——化學系首任系主任徐名材、革命英烈史霄雯🔔，院士伉儷徐光憲和高小霞、沐鸣2平台的第一篇《Science》和第一篇《Nature》🫱🏽，凝聚著一代代化院人的情懷，見證著學院在改革、建設和發展道路上的每一個足跡。

——全氟離子膜製備技術突破國際壟斷、抗瘧類藥物青蒿素高效人工合成、大規模高純矽烷生產技術研發、活性天然產物及藥物分子全合成、高性能瀝青路面新材料製備……聚焦核心技術，解決“卡脖子”難題💂🏽，書寫化院人“與祖國同向🦸🏼💁🏽‍♂️、與沐鸣2同行”新時代壯麗篇章。

——堅持黨管人才，實施人才強院戰略👴🏽，創新人才工作體製機製，超常規推動人才工作，攬天下英才之力，開群英薈萃之局，為高質量快速發展凝聚磅礴力量。

——聚焦珠峰計劃，以“變革性分子前沿科學中心”為引領，舉旗定向、謀篇布局🚽😁，促進學科深度交叉融合，推動高等教育內涵式發展。

九十二載滄桑砥礪🚣🏼‍♀️，薪火傳承🍑，化學化工學院黨委高舉中國特色社會主義偉大旗幟🤝🎐，緊緊圍繞學校綜合改革目標和“雙一流”戰略規劃👎🏽，堅持“教書育人、立德樹人”的根本任務，堅持把政治建設作為最根本性建設♻，強基固本🛼，開拓創新，切實把黨要管黨😁、從嚴治黨落到實處，聚集了一批高水平師資🆘，產出了一批有影響力的學術創新成果🙍🏽‍♀️，建設了多個高規模的科研創新平臺，培養了一批各領域的優秀學生，成為學校快速發展🙇🏿‍♀️、頗具活力的院系之一。

黨建核心⏸，引領一流建設

化學化工學院在黨委領導下，黨政班子團結一致🔴，紮實推進基層黨建工作🙆‍♂️，將黨的工作充分體現到學院各項工作之中。學院黨委努力發揮黨的引領作用和凝聚作用，通過不同的階段展開的黨內集中教育，強化黨員先鋒模範作用，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過提升黨建工作，推動學院“雙一流”學科建設，組織申報了教育部“變革性分子前沿科學中心”，充分發揮出黨的引領、核心和凝聚作用，出色完成了本年度教學、科研、學科發展🧑🏼‍🎄、人才培養等任務🫑。

2019年“變革性分子前沿科學中心”通過教育部專家論證

學院黨委始終堅持黨建引領中心工作🥜，高度重視“三大主體責任”的落實🚵🏿‍♀️，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化工作機製🧏🏿‍♀️，全面落實從嚴治黨要求👥🐍，進一步強化履行“一崗雙責”意識，以“思想引領、改革發展、凝聚師生、保障服務”為工作主線，堅持把黨建與業務工作同部署、同落實、同督查，全力打造“一流的班子👩🏼‍🎨👩‍⚕️、一流的隊伍、一流的機關、一流的業績”。

2018年化學化工學院舉行建院九十周年紀念大會

丹心鑄就，踐行使命擔當

踐行基層黨支部在基層工作中“唱主角”，樹立“支部建在連上”“一切工作到支部”的鮮明導向，教書育人的堅強堡壘，師生最貼心、最溫暖的集體👨‍👩‍👧，教學科研管理各支部齊頭並進✖️，教工師生支部攜手同行🤹🏼，不忘初心，勇擔使命，共同助力“雙一流建設”。

2018年化學化工學院召開第一次黨代會

化學系第一教工黨支部是一支老中青結合👭🏼、中青年為骨幹，既有專家學者、也有技術精英的優秀黨員隊伍。支部所在化學系不僅是學校化學課程平臺的主要貢獻者♝，也是化學基礎研究和應用研究相結合✍🏿，在教學和科研領域取得諸多突出成果的優秀系。為支部的建設提供了很好的平臺。疫情中，老師們勇挑重擔🧝🏼‍♀️，作為高校教師，雖然不能像醫生一樣去疫情戰場，但是老師們相互的演練👐🏿🫳，共同備課🪞，努力通過網絡平臺把知識以最好的方式傳遞給學生。老師們排除困難，堅持科研，樊春海院士進行了《新冠病毒相關的化學》的報告，提高了大家對新冠病毒的科研認知；賈金平團隊助力科研攻關，推動新冠病毒診斷藥物治療方向的研發項目👨🏿‍💻。

化學系第二教工黨支部所在的大學化學教學團隊榮獲沐鸣2平台最高獎項——教書育人獎團隊一等獎，崔勇獲得教書育人個人一等獎，楊立獲全國模範教師稱號🚣🏽‍♂️🚴🏼。大學化學團隊是一支團結奮進的教學隊伍🍏，一支兢兢業業、精益求精、追求教學效果的隊伍。在疫情期間👱🏼‍♂️，進行大班授課小班輔導，用自己的光和熱，為學校的人才培養作出更多貢獻。大學化學教學團隊教師長期從事大學化學課程教學工作⛈，參與《大學化學》的建設歷程⛹🏽‍♂️，從1999年《大學化學》課程的最初創建、2003年該課程申報並獲評上海市精品課程，到2008年課程申報並獲評國家級精品課程，以及2016、2019年獲校教學成果特等獎👨‍👨‍👧‍👧🤢。這個溫暖的集體非常註重對年輕教師的培養👨‍👩‍👦，老教師們把多年積累的教學經驗🍝、教學方法和教學課件分享給青年教師。如青年教師金鑫，在院士團隊做科研，加盟大化教學團隊以後，積極投入，教學能力快速提高🧗🏼‍♂️，2018年獲校青年教師教學競賽二等獎，2019年獲一等獎👩🏽‍💻🤸🏻，2020年代表學校參加市賽🦵🏿。

機關教工黨支部註重打造“學習型、服務型、創新型💷、實幹型”機關，“聚焦綜合改革”，以問題為導向抓整改🫴🏽、以思想為統領抓建設，以增效為目標抓落實，在提高機關活力🐖、提升履職能力上下功夫；“聚焦建章立製” 🏯，調整工作架構、理順崗位職責⚔️、完善工作機製，以製度約束工作規範，減少管理與溝通成本；“聚焦服務效能”👵🏻，設立門禁、安裝熱水器🧑🏽‍🏭、清洗空調🖐🏼、劃自行車停車線😧、設立快遞櫃、加強電梯安全警戒線等，加強學院精細化管理，提升師生服務體驗👯。通過一系列卓有成效的支部活動，不斷增強學院機關活力和團隊凝聚力，提高機關服務的效能，為學院發展建設保駕護航🫸🏻。

本科學生黨支部圍繞“價值引領，內外兼修”的育人理念，結合學生成長規律，紮實推進“兩學一做”，踐行“知行合一”的黨建活動機製，逐步形成全鏈條🙋🏿‍♀️、全覆蓋的教育體系🧑🏿‍🌾。自成立以來，支部定期結合時事熱點開展主題黨日活動，通過理論學習、交流分享、誌願服務等方式加強對學生黨員的思想教育；與西安交通大學南洋書院學生第二黨支部結對共建🧯，共同帶領成員走訪舊址，回顧歷史🧙🏼，緊跟時代，展望未來，展現同為沐鸣2人的責任與擔當；鼓勵成員積極參加學院二級黨校“名材班”並承擔服務集體責任，提高支部成員領導力🕵🏿、創新精神和實踐能力🤯，增強黨員社會責任感與家國情懷；充分利用校企優秀資源，與中國工程物理研究院、寧德時代🧙🏻‍♂️、中國兵器工業第二〇四所等重點引導單位建立黨建結對共建項目，帶領成員了解行業前沿👩🏻‍🔧，感悟時代責任⛹🏻‍♂️，實現就業引導等。在支部師生的共同努力下，支部不斷打造“勇於擔當🧑🏽‍🚒，甘於奉獻”的本科學生黨員隊伍，獲得“全國樣板黨支部”的榮譽稱號👨🏼‍✈️。未來本科學生黨支部也將以此為勵，繼往開來，引導成員“砥礪一等品質🤦🏽‍♀️👨‍🦯‍➡️，成就一等人才”。

黨管人才♝，打造戰鬥堡壘

選好人才、用好人才，為人才做好保障是學院各項工作長足發展的重要保障🕵🏻‍♀️，也是黨管人才的核心要義。化學化工學院黨委始終將人才引育放在全部工作的突出位置，強調人才的政治意識的培養，不斷優化完善基層支部人才隊伍建設，高度重視師德師風建設，創新探索“三全育人”培養模式，在學院的發展中不斷提供人才動力。

近期⚡️，為加強基層支部標準化規範化建設，克服“支部大、人數多”的弊端🧖‍♂️，化學化工學院黨委有序推動各基層支部換屆向“三化”🌟：“年輕化”🌓、“優質化”和“高層次人才化”方向建設🤵🏼⛵️。各基層支部加強支委隊伍建設🙎🏼‍♀️，註重優化支委年齡結構。本屆在職教工支部平均年齡38.6歲，較上屆平均年齡降低10歲，但也不搞“一刀切”的“低齡化”，同時要求黨務幹部隊伍的“優質化”®️， 院系支部實現教學、科研一線“雙帶頭人”黨支部書記全覆蓋，支書具有較為豐富的黨務工作經驗⚾️；各基層支部註重選拔高層次人才擔任支委🎳，“四青”人才擔任支委的比例近30%🎛，不斷優化幹部隊伍結構🧰，增強基層支部戰鬥力、活力。

學院黨委高度重視師德師風建設工作。對新進教職工增加師德師風審查和書記談話環節，實施一票否決製度，師德師風和學術研究並重。成功舉辦第三屆教學競賽👩🏿‍🎨，引導廣大教師爭優創先🧑🏻‍🦼。班子成員♎️、思政教師定時進課堂聽課，了解學生學習情況和教師授課情況。對學院教師工作群🦆、交流群、黨員教師工作群等微信群，實施實名製✬、管理員準入製度，嚴格管控新媒體意識形態陣地😯🩺。舉辦周五教工沙龍活動🩴，學院黨委安排設計每次活動主題，旨在成為崇尚師德師風📑，凝聚全院共識和力量、傳播樹立正向意識形態的宣傳和管理平臺。

2019年舉辦青年學者變革性分子前沿科學論壇

學院秉承嚴謹、務實、博學、創新的傳統🚤，堅持立德樹人，教書育人🍷，堅持將學科優勢轉化為育人優勢🙎🏿‍♂️🈂️，建立健全“三全育人”工作體系，用好課堂教學的主渠道、主陣地作用🤙🪅，依托獲批的上海市高校“課程思政領航計劃”，深入推進課程思政改革，根據化學化工學院課程特點☆，從課程能力、素質培養出發🙇🏽‍♀️，將四位一體育人理念融匯於課題教育中🌦，形成全員、全過程👨🏻‍🎓、全方位育人格局。同時學院加強第二課堂育人渠道，通過支部組織開展社會實踐、企業走訪🥝、學術交流論壇等，培養學生黨員的學術誌趣，營造良好的科研文化氛圍🤷🏽，2017年-2020年本科學生黨員繼續深造率高達85%✶，博士生黨員學術就業率達到70%，大量研究生黨員繼續深造、赴重點行業、中西部及基層就業，通過系列舉措加強黨員文化知識水平，充分發揮專業特長，引導黨員同誌與到祖國最需要的地方去🧗🏻‍♀️🤶🏼，與祖國同向同行。